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人才是均豪精密最珍視的重要資產,
公司不斷推出各項創新的措施, 全方位照顧同仁需求, 提供每一位優秀同仁優渥的薪資福利,
均豪創造一個讓員工安心、家人放心的工作環境, 加入均豪是正確的選擇!
一、薪酬制度
•薪資制度的理念:具競爭力的薪資報酬(機械業)
•機會均等: 在均豪, 員工的升遷與溝通管道十分暢通,
每季舉辦與
『總裁有約』及『員工大會』,
提供員工許多機會表達對組織內的
看法,
以作為公司日後改進之參考。
•現金激勵: 公司樂於分享營運上出色的表現, 提供同仁以下多種獎金
依營運狀況及個人績效, 發予季獎金、績效獎金、特別獎金
•為了感謝員工對公司的貢獻, 提供員工分紅與員工持股信託 二、完善勞動制度
•提供同仁無後顧之優的全方位保險(團保、勞工保險)
•陪產假: 男性同仁於配偶分娩日前後一週內可享有陪產假3天
•健全退休制度 |
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