內部稽核

本公司內部稽核為獨立單位,隸屬董事會;除在董事會會議報告外,並於必要時立即向董事長、審計委員會及總經理報告,以落實公司治理之精神。 內部稽核細則明訂內部稽核覆核公司作業程序的內部控制,並報告該等控制之設計及例行實務作業是否適當,以達內部控制制度目的;內部控制制度及稽核範圍包涵本公司所有作業及本公司之子公司。 稽核工作主要是依據董事會通過的稽核計畫執行,該稽核計畫乃依據已辨識之風險擬訂,另視需要執行專案稽核或覆核。綜合上述一般性稽核及專案稽核的執行,提供管理階層內部控制功能運作狀況,並及時提供管理階層了解已存在或潛在內部控制缺失的另外管道。內部稽核於執行稽核計畫查核作業後出具書面稽核報告及追蹤報告,定期交付審計委員會查閱。 內部稽核覆核各單位所執行的內部控制制度自行評估作業,包括評估該作業是否執行並覆核文件以確保執行的品質,並綜合自行評估結果,併同稽核單位所發現之內部控制缺失及異常事項改善情形,做為建議本公司董事會及總經理出具內部控制聲明書之依據。 內部稽核覆核各單位所執行的自行評估,包括評估該作業是否執行並覆核文件以確保執行的品質,並綜合自行評估結果,報告董事長、審計委員會及董事會。

內部稽核任免及考核

本公司稽核室配置適任及適當稽核人員,隸屬董事會。內部稽核主管之任免,需經審計委員會同意,並提董事會決議。內部稽核人員之任免、考評及薪資報酬係依據「人員增補申請暨甄選辦法」、「薪資管理辦法」、「績效考核管理辦法」、「員工離職辦法」之規定辦理,考評每年執行二次,由主管同一般員工之簽核流程簽報至董事長核定,前述相關辦法已揭露於本公司內部網站電子文件管理系統。