均豪精密創設於1978年,產品擴及IC封裝設備、LCD製程、自動化及檢測設備、工業用機器人、精密零組件、新品開發及清洗再生等,自創立以來秉持誠信篤實、精益求精、眾志成城的企業文化,不斷成長茁壯。我們的經營理念是提供以人為本、建立共識,創造良好的工作環境,激勵員工發揮潛能。未來本公司將持續秉持此經營理念,並將此理念深植公司員工,進而創造社會與人民之福祉。為了創造安全衛生的工作環境,除了遵守國內的職業安全衛生和消防法規外,針對高風險的作業、機械設備和環境,我們提供了適當的安全裝置、個人防護設備,並給予教育訓練提供員工必要的安全衛生意識與知識。為了達成持續改善,邁向零災害目標,並訂定以下本公司追求永續發展的承諾:
職業安全衛生政策
職安衛政策
符合法規
預防危害
持續改善
全員參與
友善職場
職安衛績效

為貫徹執行職安衛政策,積極投入人力、物力及財力,規劃實施員工安全衛生訓練,例如:安衛證照課程、在職教育訓練、緊急應變演練、CPR+AED急救訓練及健康促進等課程,以提升同仁安全衛生知識及技能。

ISO驗證取得

ISO45001驗證

2023年
員工健檢率

99.03%

2023年
母性保護計畫完成率

100%

2023年
職安衛委員會勞工代表率

36.84%

2023年
主管安全日巡檢改善率

100%

2023年
員工急救訓練完訓人數

242人

2023年
死亡事故

0件

2023年
失能事故

1件

2023年
傷害頻率

1.21%

2023年
傷害嚴重率

14.54%

健康促進與安全職場

健康促進

  • 每年定期員工健康檢查
  • 健康分級管理制度
  • 血管疾病追蹤
  • 健康軟性講座
  • 健康運動活動

安全職場

  • 安全衛生經費編列
  • 職安類教育訓練
  • 主管安全日巡檢日常
  • 職業安全委員會
  • 工作環境危害因子管理
  • 承攬商安全管理
  • 設置緊急應變小組

職安類教育訓練
規劃實施員工安全衛生訓練,例如:安衛證照課程、緊急應變演練,以提升同仁安全衛生知識及技能。

設置緊急應變小組
緊急應變計畫包括對於事故之快速反應及對於潛在災害建立應變程序,均豪每半年均舉行緊急應變演練。

職業安全委員會
每季定期召開會議,並依法推舉勞工代表,提供管理者與員工面對面溝通環保、安全衛生議題的正式管道。

每年定期員工健康檢查
每年定期舉辦健康檢查,檢測項目優於法規,增加各項超音波檢查、心電圖等,為員工身體進行全面診斷。

ISO45001:2018
均豪期許達成「持續改善、邁向零災害」為目標。已取得職業安全衛生管理系統(ISO45001:2018)轉版驗證通過。

環境永續實績

健康職場認證

2023年 績優健康職場
健康銀齡獎

竹科管理局-職業安全衛生
優良單位

中科管理局-職業安全衛生
優良單位

績優健康職場
活力躍動獎

2022年臺中市健康計步競賽
職場揪團計步100人以上職場第二名